＊＊＊豊田労働基準監督署からのお知らせ＊＊＊
労働災害の中で、多くを占めている転倒災害について、災害防止の啓発動画を提供いただきました。
災害防止活動にご活用ください。
◆職場のパワーハラスメント防止のために ～令和２年６月１日から職場のパワハラ防止対策が強化されます～
令和元年6月5日に女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改正されました。この改正により、以下の職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主に義務づけられました。
施行日は、大企業について令和2年6月1日です（中小企業については、令和4年4月1日までの間は努力義務となります）。
◆働き方改革について
◆高年齢者雇用安定法（※令和3年4月に改正されました）
改正のポイントは、65歳までの雇用確保（義務）に加え、65歳から70歳までの就業機会を確保するため、高年齢者就業確保措置を講ずる努力義務が新設されたものです。
愛知労働局ホームページ ➪ 高齢者雇用について
◆愛知県最低賃金のお知らせ
愛知県最低賃金は令和5年10月1日から時間額1027円に改定されます。
◆働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトのご案内
～心の健康確保と自殺や過労死などの予防～
〇 厚生労働省のメンタルヘルスポータルサイト 
は、インターネットによる情報提供の窓口です。ご活用ください。
〇 小規模事業場の皆様へ 豊田加茂地域産業保健センター にご相談下さい。
〇 豊田市健康部健康政策課 「こころの健康づくりニュースレター」 ではメンタルヘルスに係る各種情報を入手できます。